“未來5-10年將有10%的工作會消失，機器人和人工智能會替代一部分工作。”，諾貝爾經濟學獎獲得者克里斯托弗·皮薩里德斯表示，技術進步最終使得每個人的工作時間縮短，休息時間增加。

皮薩里德斯是在中國發展高層論壇2017年會上做出這一表述的。該論壇由國務院發展研究中心主辦、中國發展研究基金會承辦，3月18-20日在北京釣魚臺國賓館舉行。

皮薩里德斯表示，雖然機器人和人工智沒有大規模推出，但我們需要了解技術對勞動力市場的影響。第四次工業革命帶來的物聯網、3d打印技術不光給制造業帶來很大影響，也影響了服務行業。未來5-10年將有10%的工作會消失，機器人和人工智能會替代一部分工作。

例如，計算機的出現使得很多中間層的行政管理工作被替代了，而最上層的研究性工作，以及最底層的清潔和保安的工作仍然存在。這樣的替代將加劇收入的不平等。清潔工和保安這類最底層人群的工資會停滯不前;而對存檔和行政管理這類的中間層的影響是負面的，他們的工資會下降，甚至他們的崗位會直接消失，導致失業；而研究類的上層人士收入會有較大幅度提高。

經常有人會問機器人會取代原來有高技能的人所從事的工作嗎?受過高等教育的人也會被替代嗎?克里斯托弗·皮薩里德斯的回答是否定的。

他認為，機器就會替代一部分人的工作，最終使得每個人的工作時間縮短，休息時間增加。根據統計，德國人的平均工作時間是最短的，一星期平均工作時間為26小時，而希臘人的平均工作時間卻是非常長的。可見，創新程度最高的國家，每小時的生產率更高，平均工作時間也最低。

德國在上世紀90年代統一之后，失業率一直是歐洲最低的，并由于技術創新的帶動，也一直是平均工作時間最短的國家。希臘則是一個失敗的例子，技術推出很慢，對工作的保護太多，尤其在金融危機之前，希臘人往往找到一個工作，就抓住死死不放，工作和技能不匹配，導致現在50%的希臘年輕人找不到工作。

另外新技術的推出，可能會減少一些工作崗位，但是也會由于新需求的產生，增加一些工作崗位。比如醫療保健、家庭服務等需求一直在不斷增加。